Barnafödandet och mänskliga rättigheter - en handbok

Vi är övertygade om att de allra flesta som arbetar inom och de som bestämmer över mödrahälso- och förlossningsvården vill det bästa för de födande och deras barn. Vi vet dock att det kan vara svårt att respektera de födandes autonomi, delaktighet, integritet och jämlikhet i den kulturen vi upplever idag.

I teorin är de flesta överens om att vården ska respektera kvinnors mänskliga rättigheter – ändå förekommer obstetriskt våld. Hur kan det komma sig? Varför fortsätter kränkningar, tvångsåtgärder och respektlöst bemötande att ske, trots att rättigheterna är tydliga? Hur kan man främja respektfullt bemötande i praktiken? Hur ska du som föder kunna lita på vårdpersonal och samtidigt ta egna beslut om din kropp? Vad kan jag som partner eller stödperson göra? Hur ska jag som vårdpersonal förena mitt medicinska ansvar över en födsel med personliga önskemål från den födande som kanske avviker från normen? På vilket sätt har en chef inom vården eller en politisk beslutsfattare att göra med mänskliga rättigheter under barnafödande?

Med denna handbok vill vi förmedla kunskap om principer för de mänskliga rättigheterna och hur de kan användas för att främja en respektfull mödrahälso- och förlossningsvård som sätter den födandes autonomi, integritet och värde i centrum.

Vi i Birth Rights Sweden verkar för att graviditet, födsel och tiden efter ska vara positiva och stärkande upplevelser. Vårt mål är att rätten till informerade val, möjlighet till självbestämmande samt en god och individanpassad vård, inte bara ska finnas i teori och lagtexter, utan i varje unikt vårdmöte.

Handboken riktar sig främst till dig som föder barn, och din stödperson. Syftet är att ge dig kunskap och praktisk vägledning i vad du kan göra för att värna om dina rättigheter. Vi vill även göra dig medveten om hur det kan se ut när dina rättigheter kränks och vilka konsekvenser detta kan ha för dig och din familj. Ett kapitel handlar även om hur du kan agera om du har upplevt en kränkning.

Det finns särskilda kapitel som riktar sig till dig som vårdpersonal. De beskriver hur du kan ta ansvar för att skydda de mänskliga rättigheterna för dem som är i din vård. Du hittar även tips och stöd om hur du kan använda kunskapen om rättigheter samt vägledning för hur det kan se ut i praktiken.

Chefer inom vården och du som arbetar inom politiken har ett särskilt ansvar för att skapa en sammanhängande helhet som möjliggör god och respektfull vård. Det kan handla om att skapa goda arbetsförhållanden, att främja ett klimat som värdesätter kvinnors autonomi, integritet och värdighet med nolltolerans mot obstetriskt våld. Det handlar också om att skapa tillgång till olika vårdformer som bevisligen minskar förekomsten av obstetriskt våld så som caseloadmodeller, barnmorskeledda enheter och systemintegrerade hemfödslar. Mer om det kan du läsa i kapitlen som riktar sig till dig som ansvarig chef inom mödrahälso- och förlossningsvården ellerpolitisk beslutsfattare.